Confira o que foi tratado na reunião ordinária da CIPA de setembro

Aconteceu nesta quinta-feira (12) a reunião da CIPA ordinária desse mês. Confira os principais assuntos:

Acidentes domésticos

A reunião iniciou com uma apresentação sobre Acidentes Domésticos, feita por um representante da empresa terceirizada VV Consulting, que trouxe dados que evidenciaram os riscos e o quanto esse tipo de acidente é comum e causa milhares de mortes, todos os anos.

Para se ter uma ideia, segundo dados do Ministério da Saúde, os acidentes domésticos estão entre as maiores causas de mortes de crianças e adolescentes com idade entre 0 e 14 anos.

Em 2022, foram registradas 8,6 mil mortes nessa faixa etária, no Brasil, vítimas de acidentes domésticos, como engasgos, afogamentos, queimaduras e quedas), o que corresponde a uma média de 23 óbitos por dia. Os dados de 2023 ainda não estão disponíveis.

Movimentação de carga

Na sequência, o gerente do MA/EI apresentou um relatório sobre a apuração das últimas ocorrências da refinaria envolvendo movimentação de carga.

Elaborado com o uso da metodologia do MAPA (Modelo de Análise e Prevenção de Acidentes), a análise realizada foi bem detalhada e chegou nas questões organizacionais da empresa, sem parar apenas nos desvios comportamentais como sempre costuma ocorrer nas análises e investigações de acidentes da empresa. Um avanço importante na condução das apurações.

É preciso abandonar a sistemática de apurações em que, invariavelmente, a conclusão transfere para os trabalhadores a responsabilidade pela ineficiência de uma política equivocada de SMS que tem como principal objetivo apenas atender aos indicadores da empresa.

O resultado é a potencialização da subnotificação de acidentes em função de um sistema de consequências que só faz aumentar o medo dos trabalhadores e que não cria um ambiente de trabalho mais seguro.

Classificação de acidentes

Também foi falado, mais uma vez, sobre a forma equivocada que são realizadas as classificações dos acidentes na refinaria.

Inclusive, foi solicitado previamente, pelo vice-presidente da CIPA, a presença do médico na reunião para maiores esclarecimentos. Porém, a refinaria não atendeu ao pedido.

Sindicato e CIPA tomarão as medidas cabíveis necessárias para regularizar a questão.
    
Inspeção de equipamentos

Depois, um inspetor da empresa fez uma apresentação sobre o SPIE (Serviço Próprio de Inspeção de Equipamentos) da refinaria.

Citou que, apesar de executar um trabalho fundamental, atualmente o setor atua com quatro empregados a menos que o número mínimo exigido. O que ameaça a qualidade do serviço e gera uma não conformidade nas inspeções que, segundo ele, é de conhecimento da gestão da empresa.

Para solucionar a situação, foi elaborado um plano de ação que inclui a contratação de seis empregados do último concurso para preencher as vagas, até junho de 2025.

Solicitação não atendida

Há tempos o Sindicato vem tentando obter informações sobre a mudança de prédio da SSO (Segurança e Saúde Ocupacional), sem sucesso.

Por conta disso, enviamos um ofício à Revap, no último dia 6 de setembro, solicitando que a empresa apresentasse na reunião da CIPA informações sobre:

• SGM (Sistema de Gestão de Mudança);
• Avaliação de Ruído;
• PECE (Plano Específico de Controle de Emergência).

No entanto, nada foi apresentado. Sindicato e CIPA seguirão cobrando.

Subcomissão de auditoria

Por fim, a subcomissão de auditoria da CIPA falou sobre o trabalho que vem fazendo em vários setores da empresa, na Parada de Manutenção.

Segundo o informe, a subcomissão já identificou várias melhorias em processos após apontamentos feitos pela CIPA e Sindicato. No entanto, ainda há muito o que melhorar. Seguimos cobrando.